2013年1月4日，元旦节后第一天。

    孟畅来到广告营销部，养精蓄锐完毕之后，他已经准备好大干一场了。

    啥也不说了，《继任者》那边的宣传资源继续拉满！

    元旦长假过去了，《继任者》那边的争论仍旧没有任何平息的迹象，但很显然，大家都吵累了。

    因为争执的双方来来回回就是那么些话，彼此要表达的观点都已经很清楚了，再吵下去也无非是无限重复。

    当然，人类的本质是复读机，而在网上跟人争论的本质就是各说各话。

    谁都在努力地想要说服对方，谁都不愿意接纳对方的观念、改变自己的观念，所以到最后的结果只能是鸡同鸭讲、争执升级变成谩骂，最终以互相拉黑为结果。

    换言之，现在去网上跟别人讨论问题，大概率除了收获一肚子气之外，不会有任何的结果。

    目前《继任者》大概就处于这种吵累了的情况，双方谁也说服不了谁，暂时偃旗息鼓，休息一番。

    但，依旧是以钱某为代表的的黑子们占据着上风。

    因为《继任者》的支持者们也没办法提出足够有说服力的论据来论证自己的观点。

    田公子虽然跳出来拉了一波仇恨，但他并没有真的开始输出，而是像神棍一样地预言了一个日期，之后就彻底装死了，任谁@他或者给他发私信，都是石沉大海。

    刚开始大家对田公子的这条动态还有比较高的讨论度，但也没有研究出来个所以然，慢慢的就放下了。

    在这种情况下，孟畅觉得很有必要继续投入宣传资源，让热度再重新起来，让已经战累了的双方再度燃起斗志。

    让战火一直延续到月中，最好是每个周末《继任者》新一集播出的时候，大家都能吵一通，那才是最理想的情况。

    其实孟畅本来还想让朱小策亲自录一个视频，发在飞黄工作室的官方账号上，给《继任者》站台一下来着。

    虽说黄思博才是飞黄工作室的负责人，但他在观众们心目中的地位远不如朱小策，毕竟朱小策是导演，而大部分人在看到一部优秀电影之后，第一反应都是把功劳算在导演身上，其次是演员、编剧，最后才是投资人和老板。

    让朱小策站台，可以进一步引发争论，让双方战得更欢一点。

    但孟畅去跟包旭一打听，才知道这个事情有点困难。

    因为受苦旅行这个月已经结束了室内训练的阶段，正式开始到野外去受苦了。

    相比于上一期受苦旅行的地点选在神农架，这一期的受苦旅行看起来像是友善了许多，选在了琼州附近的一个无人海岛。

    当然，说是无人，只是岛上无人而已。

    为了保障成员们的安全和身体健康，旁边就有一艘船时刻待命，船上就有医生，而且一旦出现问题还可以用最快地速度把人送到附近的医院救治。

    但大概率是不会有什么问题的。

    因为这些人在室内训练的过程中，身体素质已经有了长足的进步，就连体质最差的乔梁也是进步明显，在海岛上顶多就是受点苦，毕竟太阳很晒、海风很大，坚持下来应该是毫无问题的。

    朱小策都已经到无人岛上去了，日常的受苦任务很重，而且岛上没手机没信号，所有通讯都在船上，这怎么拍视频？

    而且就算真的挤出时间来拍摄，网友们一看，朱小策拍摄视频的这个环境、这个受苦的现状，多半也会哈哈大笑，以为朱小策是在整活，关注点完全跑偏了，起不到孟畅想要达成的那种效果。

    所以想了想，还是算了。

    能用宣传经费解决的事情，就最好不要搞别的花样。

    孟畅虽然最高目标是完成裴氏宣传法的最佳效果，但烧经费也是重要的任务之一，没必要省。

    所以孟畅斟酌了一下，还是放弃了这个想法，在后续的宣传方案中选择继续无脑烧钱。

    正在修改方案，放在桌上的手机震了一下。

    孟畅拿起来一看，是叶之舟发来的信息。

    觞洋游戏那边，叶之舟是上一批受苦旅行的成员，已经受苦归来了；而王晓宾是这一期受苦旅行的成员，正在和朱小策、乔梁一起在无人海岛上受苦。

    这俩人无缝交接，正如黄思博和朱小策之于飞黄工作室。

    叶之舟发来的这条消息是想请孟畅去觞洋游戏一趟，体验一下《安全文明驾驶》这款游戏的DEMO，体验一下方向盘等外设，这样可以更好地指定宣传方案。

    腾达游戏那边现在的负责人是于飞，《鬼将2》开发的时间比《安全文明驾驶》要晚，但因为体量比《安全文明驾驶》小，所以都是这个月研发完毕。

    《鬼将2》那边，过几天估计也要请孟畅过去。

    现在腾达各部门的负责人都知道，裴总正在逐渐地把所有的宣传工作都交给孟畅来负责，所以项目快完成了之后，都会等着孟畅到项目来考察、制定宣传方案。

    孟畅要是没来，那大家肯定都会很着急地给他发信息请他来。

    毕竟这些项目都凝聚了整个部门的心血，谁都不想看到因为宣传资源不到位而热度低迷。

    看到此消息的都能领现金。方法：。

    看到这条信息，孟畅稍微犹豫了一下。

    因为之前去见裴总的时候，他已经说过了，自己不做这两款游戏的宣传，继续把宣传资源砸在《继任者》上面，裴总也同意了。

    当然，他还是要分给这两款游戏一些宣传资金，只是方案就可以不用他来出了。

    既然只给钱、不出宣传方案，那还有去体验的必要吗？

    孟畅考虑了一下，最终还是决定去一趟。

    裴总正式把宣传资源调配的这个任务交到了他的手上，所以现在他不能只考虑自己的那点提成，还得从整个腾达集团的大局出发。

    对不影响自己提成的项目撒手不管？

    虽然理论上孟畅可以这样做，但真这样做了，裴总肯定会很失望的。

    孟畅不接这两款游戏的宣传方案，是因为这两款游戏不太适用于裴氏宣传法。

    但该有的常规宣传也还是要有的。

    腾达游戏和觞洋游戏的人都是只擅长研发，不擅长宣传，所以如果只是给宣传经费、让他们自由发挥的话，这个效果其实不太可控。

    孟畅考虑着，帮人帮到底，既然自己是广告营销部门的负责人，那还有职责去教一下。

    只要让这两个部门的负责人稍微学一点营销知识，用一下裴氏宣传法的边角料，把这些宣传资源充分地利用起来，那这些游戏火起来应该就不成问题了。

    授人以鱼不如授人以渔嘛！

    想到这里，孟畅决定还是去觞洋游戏一趟，体验一下《安全文明驾驶》，然后针对性地出一个宣传方案。

    但这个宣传方案不会直接给到叶之舟，而是会像裴总一样，通过引导的方式，让叶之舟自己领悟到。

    这样一来，就完成了裴氏宣传法的自然传播。

    否则，腾达现在已经有这么多部门、这么多项目，以后的部门和项目肯定也会越来越多，如果每个项目都要孟畅来做宣传方案，那不得把他给累死？

    所以，孟畅以后的办法肯定是抓大放小。

    对于一些重大项目，亲自上手制定宣传方案；对于一些常规项目，就拨下去一些宣传经费，让部门负责人自己出一份宣传方案就行了。

    也不用怕不专业，到时候广告营销部其他的员工们可以帮帮忙、配合一下，把部门负责人给出方案雏形给完善一下，然后全面推进。

    孟畅觉得，裴总把分配宣传资源的这项权利交到自己手上，肯定也是这样期待的。

    ……

    孟畅坐车来到觞洋游戏，叶之舟热情欢迎。

    “来，请看，这就是我们为新游戏准备的全套设备！”

    觞洋游戏这边有专门的游戏室，非常宽敞，此时已经摆上了《安全文明驾驶》的全套外设。

    “我们的外设可以单独购买，但更推荐购买套餐。”

    “有三种套餐可供选择，第一种是入门套餐，售价5800；第二种是进阶套餐，售价6800；第三种是豪华套餐，套餐价9999。”

    “如果想获得最佳体验的话，还是先试豪华套餐吧。”

    叶之舟给孟畅简单介绍了一下三种套餐的设备区别。

    孟畅扫过三种不同的组合，显然是豪华套餐的那个G力座椅最能吸引眼球。

    三款套餐都是用了一样的方向盘、脚踏板、操作台，区别在于入门套餐只有只有支架没有座椅，需要自己配座椅；进阶套餐多加了一个手刹，而且可调节支架和座椅是一体的；豪华套餐则是所有配件全部齐全的同时，还配上了G力座椅，看起来明显更加气派。

    不用说，这三种套餐是针对三种不同的玩家群体。

    入门套餐相对而言是性价比最高、最实用的，因为不占地方，可以放在书房里、电脑桌旁边，想玩的时候可以直接用电脑椅来凑合一下，不想玩的时候放着，也不会额外多出一个赛车座椅占地方。

    进阶套餐的价格提升幅度不大，其实这一千块的差价主要就是在这个液压手刹和支架座椅上。它的优势在于，可以用液压手刹获得更好的漂移体验，同时座椅和支架连在一起，不会担心踩油门过猛、动作幅度过大导致的座椅滑动，而且座椅的坐姿肯定也是调整到了最适合驾驶的角度。