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第3769章:没有定论
第3769章:没有定论
第3769章:没有定论
姜小白的话,算是对于朱总,对于格利电子的肯定了,朱红的脸上满是笑容。
夏江脸上也很开心,姜小白看好格利电子,那对于这一次格利集团和华青控股集团之间的合作,就更加的有利了。
“姜董,谢谢姜董的肯定。”朱红激动的开口说道。
姜小白直接摆摆手:“朱总,我说的都是真心话的,其实之前我们在刘总谈的时候,我也重申过我们华青控股集团的态度。
华青控股集团之所以愿意和格利集团之间展开谈判,有合作的意向,那就是因为格利电子对于技术和质量方面的执着和钻研。
我看重的也是这个因素,我希望格利电子以后也能够保持好自己的特色,坚持以技术为核心,以高质量的产品为标准,这样的企业,十年之后,二十年之后,还能够看到他的身影。
而营销和宣传方面下功夫,只能够火爆一时的,而且在咱们国内商场上,这样的例子数不胜数的。
比如说当年的央视标王,造就了多少红极一时的产品,秦池酒,孔府宴酒等等之类的,
还有当年营销做的好的一些企业,一样随着时间消失在了历史的长河中,唯有质量和技术做的好,才能够在激烈的商海竞争中,始终保持着自己的本色,活下来,活到下一个十年,二十年,经久不衰……”
“啪啪啪。”会议室里边响起了激烈的掌声,众人脸上都满是笑容,除了坐在最后边的冬小姐,冬小姐是干销售出身的,她擅长的是销售,但是现在姜小白要的是技术和质量方面。
把销售几乎是贬低的一文不值的,她当然心里不好受了,只不过心里不好受也没有用,这个场合根本就没有她发言的资格,甚至连朱红都只能够听着。
姜小白也就是给面子,没有说格利电子的问题,姜小白即使是说了,朱红都得说姜小白说的对,姜小白批评的对,以后格利电子一定改正,都不能说姜小白说的不对,你凭什么这么说之类的。
姜小白的身份地位就摆在这里的,说谁两句,谁都只有听着的份。
更何况人家姜小白现在说的还是格利电子的优点,就更不会有人觉得有什么问题,只有她一个销售出身的,坐在这里,有些坐如针毡的意思。
姜小白说完以后,是夏江发言:“谢谢姜董对于我们格利电子的肯定,我们格利电子还有很多不足的地方,以后还需要继续改进……”等等诸如此类的话。
最后是朱红发言,这个会议室里边,虽然说是格利电子的主场,但是格利电子这边有资格发言的,也就是朱红一个人了。
剩下的其他人,连开口的资格都没有。
朱红算是一个表态了,讲述了格利电子从一开始到今天的不容易,以及始终以来,都是坚持以技术和质量为宗旨的目标,最后说了一下,格利电子以后的战略也是以技术和质量为宗旨。
这一场参观就算是结束了,剩下的明天还有上午半天的时间,那就是详细的财务报表之类的事情了,毕竟这是双方涉及到合作股份的事情,财报肯定是需要的。
只不过那就不是姜小白的事情了,有专业的人员处理这些事情的。
晚上,格利电子这边宴请姜小白一行人,还在会议室里边的这些人,换到了饭桌上以后,气氛更加的浓重了。
饭桌上,夏江、刘总和姜小白等人推杯换盏的,朱红也敬了姜小白几杯,不过在饭桌上,姜小白也能够看的出来,这朱红和夏江之间,还是有些不对付的。
一顿饭的功夫,虽然说两人也有交流,但是那种交流仅仅限于工作上,两人对视的时候,脸上的笑容也有些皮笑肉不笑的感觉。
而且从头到尾的,朱红都没有敬过夏江一杯酒。
姜小白看着这一幕,心里叹了口气,其实两个人之间的问题,不是谁简单的不会做人,或者说不对付的事情。
而是格利集团和格利电子之间的矛盾的,就像是王时和深特发之间的矛盾,像是李京伟和山水县之间的矛盾一样。
都是不可调和的,这不是说谁和谁不对付,不是说谁看谁不顺眼,双方之间的根本利益之间有冲突的。
除非是有一方妥协,不然的话,格利集团这边的董事长换一个人,上来依旧会和朱红不和,或者说格利电子换一个负责人,依旧也会存在这样的问题。
当然了,更大的可能还是格利电子妥协,毕竟格利集团拥有格利的品牌和格利电子重大决策以及人事、任免权利的。
除非是格利电子重新梳理集团和上市公司之间的资产和管理关系,不然的话,双方的矛盾就不可调和的。
“夏总,对于格利电子的未来负责人方面,你们是怎么安排的?”姜小白小声的看着夏江问道。
“姜董,这个方面,我们暂时还没有定论,不过这朱总的年龄快要到线了,所以也有退下来的声音,不过这个决定我们肯定会争取多方的意见的。
还有朱总本人的想法,也是我们考虑的重要因素,至于说现阶段来说,还没有一个明确的答案……”
夏江说的算是比较委婉的,但是姜小白却听明白了,这有些时候,没有答案,本身就是最大的答案了。
格利电子是朱红一手带起来的,朱红本人没有明确的表示,要退下来呢,结果格利集团这边已经有这样的风声了,那说明这方面的可能性已经很大了额。
“对于明天上午的安排是什么样的?”姜小白揭过了朱红的话题,转而开口问道。
“明天上午,我们香山市这边的一些领导,想要见一见姜董,亲自和姜董谈一谈,股份方面的事情,其实和我们香山市这边的领导来谈,也更好的方便一点。”夏江有些无奈的开口的说道,其实这也是很多国营企业的现状的。
姜小白的话,算是对于朱总,对于格利电子的肯定了,朱红的脸上满是笑容。
夏江脸上也很开心,姜小白看好格利电子,那对于这一次格利集团和华青控股集团之间的合作,就更加的有利了。
“姜董,谢谢姜董的肯定。”朱红激动的开口说道。
姜小白直接摆摆手:“朱总,我说的都是真心话的,其实之前我们在刘总谈的时候,我也重申过我们华青控股集团的态度。
华青控股集团之所以愿意和格利集团之间展开谈判,有合作的意向,那就是因为格利电子对于技术和质量方面的执着和钻研。
我看重的也是这个因素,我希望格利电子以后也能够保持好自己的特色,坚持以技术为核心,以高质量的产品为标准,这样的企业,十年之后,二十年之后,还能够看到他的身影。
而营销和宣传方面下功夫,只能够火爆一时的,而且在咱们国内商场上,这样的例子数不胜数的。
比如说当年的央视标王,造就了多少红极一时的产品,秦池酒,孔府宴酒等等之类的,
还有当年营销做的好的一些企业,一样随着时间消失在了历史的长河中,唯有质量和技术做的好,才能够在激烈的商海竞争中,始终保持着自己的本色,活下来,活到下一个十年,二十年,经久不衰……”
“啪啪啪。”会议室里边响起了激烈的掌声,众人脸上都满是笑容,除了坐在最后边的冬小姐,冬小姐是干销售出身的,她擅长的是销售,但是现在姜小白要的是技术和质量方面。
把销售几乎是贬低的一文不值的,她当然心里不好受了,只不过心里不好受也没有用,这个场合根本就没有她发言的资格,甚至连朱红都只能够听着。
姜小白也就是给面子,没有说格利电子的问题,姜小白即使是说了,朱红都得说姜小白说的对,姜小白批评的对,以后格利电子一定改正,都不能说姜小白说的不对,你凭什么这么说之类的。
姜小白的身份地位就摆在这里的,说谁两句,谁都只有听着的份。
更何况人家姜小白现在说的还是格利电子的优点,就更不会有人觉得有什么问题,只有她一个销售出身的,坐在这里,有些坐如针毡的意思。
姜小白说完以后,是夏江发言:“谢谢姜董对于我们格利电子的肯定,我们格利电子还有很多不足的地方,以后还需要继续改进……”等等诸如此类的话。
最后是朱红发言,这个会议室里边,虽然说是格利电子的主场,但是格利电子这边有资格发言的,也就是朱红一个人了。
剩下的其他人,连开口的资格都没有。
朱红算是一个表态了,讲述了格利电子从一开始到今天的不容易,以及始终以来,都是坚持以技术和质量为宗旨的目标,最后说了一下,格利电子以后的战略也是以技术和质量为宗旨。
这一场参观就算是结束了,剩下的明天还有上午半天的时间,那就是详细的财务报表之类的事情了,毕竟这是双方涉及到合作股份的事情,财报肯定是需要的。
只不过那就不是姜小白的事情了,有专业的人员处理这些事情的。
晚上,格利电子这边宴请姜小白一行人,还在会议室里边的这些人,换到了饭桌上以后,气氛更加的浓重了。
饭桌上,夏江、刘总和姜小白等人推杯换盏的,朱红也敬了姜小白几杯,不过在饭桌上,姜小白也能够看的出来,这朱红和夏江之间,还是有些不对付的。
一顿饭的功夫,虽然说两人也有交流,但是那种交流仅仅限于工作上,两人对视的时候,脸上的笑容也有些皮笑肉不笑的感觉。
而且从头到尾的,朱红都没有敬过夏江一杯酒。
姜小白看着这一幕,心里叹了口气,其实两个人之间的问题,不是谁简单的不会做人,或者说不对付的事情。
而是格利集团和格利电子之间的矛盾的,就像是王时和深特发之间的矛盾,像是李京伟和山水县之间的矛盾一样。
都是不可调和的,这不是说谁和谁不对付,不是说谁看谁不顺眼,双方之间的根本利益之间有冲突的。
除非是有一方妥协,不然的话,格利集团这边的董事长换一个人,上来依旧会和朱红不和,或者说格利电子换一个负责人,依旧也会存在这样的问题。
当然了,更大的可能还是格利电子妥协,毕竟格利集团拥有格利的品牌和格利电子重大决策以及人事、任免权利的。
除非是格利电子重新梳理集团和上市公司之间的资产和管理关系,不然的话,双方的矛盾就不可调和的。
“夏总,对于格利电子的未来负责人方面,你们是怎么安排的?”姜小白小声的看着夏江问道。
“姜董,这个方面,我们暂时还没有定论,不过这朱总的年龄快要到线了,所以也有退下来的声音,不过这个决定我们肯定会争取多方的意见的。
还有朱总本人的想法,也是我们考虑的重要因素,至于说现阶段来说,还没有一个明确的答案……”
夏江说的算是比较委婉的,但是姜小白却听明白了,这有些时候,没有答案,本身就是最大的答案了。
格利电子是朱红一手带起来的,朱红本人没有明确的表示,要退下来呢,结果格利集团这边已经有这样的风声了,那说明这方面的可能性已经很大了额。
“对于明天上午的安排是什么样的?”姜小白揭过了朱红的话题,转而开口问道。
“明天上午,我们香山市这边的一些领导,想要见一见姜董,亲自和姜董谈一谈,股份方面的事情,其实和我们香山市这边的领导来谈,也更好的方便一点。”夏江有些无奈的开口的说道,其实这也是很多国营企业的现状的。
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