目录
- 243 第二百四十三章:不自量力
- 244 第二百四十四章:柳镇长的小算盘
- 245 第二百四十五章:足够的证据
- 246 第二百四十六章:保证完成任务
- 247 第二百四十七章:一杯换三杯
- 248 第二百四十八章:M国专家
- 249 第二百四十九章:我是陈凡
- 250 第二百五十章:白老板的计划
- 251 第二百五十一章:资金链问题
- 252 第二百五十二章:雨桐的电话
- 253 第二百五十三章:新的任命
- 254 第二百五十四章:常的电话
- 255 第二百五十五章:血光之灾
- 256 第二百五十六章:被围困
- 257 第二百五十七章:你跟雨桐什么关系
- 258 第二百五十八章:五年垫底
- 259 第二百五十九章:治疗方法有些特殊
- 260 第二百六十章:奇葩的药浴
- 261 第二百六十一章:一挑三
- 262 第二百六十二章:训练升级
- 263 第二百六十三章:悲催的常
- 264 第二百六十四章:陈凡的惩罚
- 265 第二百六十五章:比赛地点
- 266 第二百六十六章:老峰的故事
- 267 第二百六十七章:军医助手
- 268 第二百六十八章:很厉害吗
- 269 第二百六十九章:早早出局
- 270 第二百七十章:力少的想法
- 271 第二百七十一章:小玩一把
- 272 第二百七十二章:小赢几千万
- 273 第二百七十三章:楼上套房
- 274 第二百七十四章:真心话大冒险
- 275 第二百七十五章:错过一场好戏
- 276 第二百七十六章:车队被拦
- 277 第二百七十七章:矛盾爆发
- 278 第二百七十八章:打个电话
- 279 第二百七十九章:准备出国
- 280 第二百八十章:孙老爹的决定
- 281 第二百八十一章:想救飞凤
- 282 第二百八十二章:毒石头
- 283 第二百八十三章:抓陈凡
- 284 第二百八十四章:依旧金龙
- 285 第二百八十五章:打金龙
- 286 第二百八十六章:想挖陈凡
- 287 第二百八十七章:有人要动陈凡
- 288 第二百八十八章:吃饭唱歌
- 289 第二百八十九章:对付金龙
- 290 第二百九十章:检测实力
- 291 第二百九十一章:打憋屈了
- 292 第二百九十二章:进入尾声
- 293 第二百九十三章:一定不正常
- 294 第二百九十四章:给你面子
- 295 第二百九十五章:讨价还价
- 296 第二百九十六章:强势的陈凡
- 297 第二百九十七章:其它后手
- 298 第二百九十八章:当面打电话
- 299 第二百九十九章:冷局的疑惑
- 300 第三百章:有些迷糊
- 301 第三百零一章:他走了
- 302 第三百零二章:有利于身体的事情
- 303 第三百零三章:在屋里起火
- 304 第三百零四章:群聊
- 305 第三百零五章:改变方向
- 306 第三百零六章:周倩的面子
- 307 第三百零七章:再见夏佳
- 308 第三百零八章:专打装逼脸
- 309 第三百零九章:悲催的五人
- 310 第三百一十章:下一步
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第二百五十三章:新的任命
第二百五十三章:新的任命
陈凡晚上十点多在项目施工群发布了一条信息,明日早上六点宣布项目经理人选,我将出差一段时间,这段时间大小事务皆有新任项目经理决断。
陈凡这个消息发出去后,群里虽然没有什么消息,但是在群里的人此刻都炸窝了,尤其是跟常和郑有些关系的人,因为在他们眼里,老板离开那么项目经理就是常的,常任项目经理,那么郑就是常务副经理。
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一般项目里面经济大权掌握在项目经理手中,但是这个一般是对施工队的,而在项目部里面掌握大权的是常务副经理,施工过程中基本上都是常务副经理说了算,除非是用钱和出大事,一般项目经理都不露面的。
所有在项目上混到项目经理基本上就是坐着挣钱了。
陈凡发消息的时候郑还在现场,他从早上6点到现在还没休息,因为明天招标了,一旦开标施工队就要进场了,必须要将施工的前提条件全部具备,这样施工队进来后才能正常施工。
晚班的施工员看到消息好一路小跑跑到了郑面前:“经理,你要升职了!”
“升职?”郑楞了下,然后回神过来:“升职就升职呗,好好工作!”
“经理,那边都安排的差不多了,你就不能让歇会,再说聊升职也是聊工作,毕竟人员变动也是工作中的一部分,而且是很重要的一部分!”施工员笑着说道。
郑想了想点了点头:“说的有道理,你说说看你有什么想法!”
“郑经理,等你当了常务副经理后,这个现场经理你是要给我们工程部的部长吗?”施工员笑着说道。
“这个还没考虑!”郑微微皱眉的道,好像确实需要考虑下了,毕竟人员变动后,会有位置空出来,除非是空降一个,不然人员变动会变动好几个。
副经理下面就是工程部的部长,理论上来说应该是这么安排的。
不过郑在思考这么一个问题的时候,脑海里想的竟然是白班的一个施工员,他叫陈工,工地上人都喊他小工,因为他也才三十多岁,而且老工这个称呼有些。。。
这个施工员堪称全能,而且施工方面没有他不懂得,有的时候施工遇到问题,郑都需要请教他。
不过他这个人有个挂脾气,就是对领导不客套,也不参加任何聚会,除了上班就是待在寝室,在上一家公司一干就是十一年,什么活都上手,很多人都说他不适合在大企业混,适合去小企业,最少都能混个现场负责人,不过他这个人就是没多大抱负,就像求个稳定。
要说不争不抢他老郑算一个,但是在这个人面前根本算不上什么,很多时候问题是他发现,他解决,最后汇报的时候基本上都是其他人的功劳,他还不擅长与领导沟通交流,更不会因为私利影响工程。
如果不是他上一家公司项目经理因为贪欲不顾工地安全,他实在看不下去,前往公司举报,最后把项目经理得罪了,被挤走了,他走了没几天,那个工地就出了安全事故,公司的领导想把他聘请回来,但是他不想回去了,他说着十一年受的委屈太多,想换个环境待待。
来了新公司依旧是功劳不争不抢,活能做多少就做多少,从不偷懒甚至让加班都无怨言,只求一点,工资按时发就行,毕竟他收入就这么点,家里有老婆孩子要养活。
“郑经理,我觉得我们部长人不错,你看看现场经理的问题是否能给他,他刚才给我发消息,知道你在现场,他马上过来,想请你吃个饭,然后去唱歌!”施工员笑着说道。
“你是不是想当工程部副部长了!”郑回头看了施工员笑着说道。
“郑经理,我觉得以我的资质和能力当个副部长绝对没问题,你觉得呢!”施工员一脸自信的道。
“确实没问题,明天开标后拆迁动员环节也会开工,到时候你就负责这块,你这个嘴我领教过,特别的能说,这个环节适合你,我提拔你为副部长!”郑很直接的道。
“郑经理,这个需不需要常经理同意啊!”施工员强压内心的激动道,别小看一个副部长,这可是升职的第一步,想要从施工员混到副部长可不是一件容易的事情。
就像小工,在一家公司施工十一年,有二级建造师的资格证书,依旧只是一个施工员,连工程部副部长都没当过。
“这个我能做主,明天早上开会的时候,我会宣布你的人事变动,我们工程部可能连着三个环节同时施工,人员够不够?”郑提出了内心的疑问,他现在是项目经理了,必须要将整个工地的问题都全面考虑,指望常是不可能的。
常已经很多年没有现场施工过了,就是现在他这个常务副经理的事情都是郑给他处理的,一旦他是项目经理,常更加不会管事,而且老板还有辞退他的意思。
如果常走,并且要他跟着走,他是否要走,此时郑内心冒出了一个大大的问号。
“人员肯定不够啊,明天会议上我来提一下,让综合办公室的人开始计划招人,这个时间很多大学的大学生都出来实习,可以招一批过来,每一年实习里面都会有那么几个优秀的。”施工员笑着说道。
“行,这件事就交给你了,我先回去了!”郑收到了自己媳妇的短信,说女儿高烧不退,要去医院,她一个人没有办法。
郑回到家将女儿送去医院,医生告诉他们,如果再晚过来一会,小孩就高烧昏迷了,这烧都烧好几天了,他们竟然到现在才送过来。
面对医生的指责,以及妻子充满恨意的目光,他有些无奈的低下了头。
等孩子高烧退下来后,以及是凌晨五点多,一夜没睡人显得有些憔悴,而这时妻子缓缓睁开眼睛,在看到自己丈夫守了一夜后,也就不在责备他了。
此时孩子熟睡了,两个人就下楼吃了点早饭,这时群里收到一条来自老板的小心。
任命郑经理为项目经理!
简单的几个字在群里炸开了锅。
陈凡这个消息发出去后,群里虽然没有什么消息,但是在群里的人此刻都炸窝了,尤其是跟常和郑有些关系的人,因为在他们眼里,老板离开那么项目经理就是常的,常任项目经理,那么郑就是常务副经理。
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一般项目里面经济大权掌握在项目经理手中,但是这个一般是对施工队的,而在项目部里面掌握大权的是常务副经理,施工过程中基本上都是常务副经理说了算,除非是用钱和出大事,一般项目经理都不露面的。
所有在项目上混到项目经理基本上就是坐着挣钱了。
陈凡发消息的时候郑还在现场,他从早上6点到现在还没休息,因为明天招标了,一旦开标施工队就要进场了,必须要将施工的前提条件全部具备,这样施工队进来后才能正常施工。
晚班的施工员看到消息好一路小跑跑到了郑面前:“经理,你要升职了!”
“升职?”郑楞了下,然后回神过来:“升职就升职呗,好好工作!”
“经理,那边都安排的差不多了,你就不能让歇会,再说聊升职也是聊工作,毕竟人员变动也是工作中的一部分,而且是很重要的一部分!”施工员笑着说道。
郑想了想点了点头:“说的有道理,你说说看你有什么想法!”
“郑经理,等你当了常务副经理后,这个现场经理你是要给我们工程部的部长吗?”施工员笑着说道。
“这个还没考虑!”郑微微皱眉的道,好像确实需要考虑下了,毕竟人员变动后,会有位置空出来,除非是空降一个,不然人员变动会变动好几个。
副经理下面就是工程部的部长,理论上来说应该是这么安排的。
不过郑在思考这么一个问题的时候,脑海里想的竟然是白班的一个施工员,他叫陈工,工地上人都喊他小工,因为他也才三十多岁,而且老工这个称呼有些。。。
这个施工员堪称全能,而且施工方面没有他不懂得,有的时候施工遇到问题,郑都需要请教他。
不过他这个人有个挂脾气,就是对领导不客套,也不参加任何聚会,除了上班就是待在寝室,在上一家公司一干就是十一年,什么活都上手,很多人都说他不适合在大企业混,适合去小企业,最少都能混个现场负责人,不过他这个人就是没多大抱负,就像求个稳定。
要说不争不抢他老郑算一个,但是在这个人面前根本算不上什么,很多时候问题是他发现,他解决,最后汇报的时候基本上都是其他人的功劳,他还不擅长与领导沟通交流,更不会因为私利影响工程。
如果不是他上一家公司项目经理因为贪欲不顾工地安全,他实在看不下去,前往公司举报,最后把项目经理得罪了,被挤走了,他走了没几天,那个工地就出了安全事故,公司的领导想把他聘请回来,但是他不想回去了,他说着十一年受的委屈太多,想换个环境待待。
来了新公司依旧是功劳不争不抢,活能做多少就做多少,从不偷懒甚至让加班都无怨言,只求一点,工资按时发就行,毕竟他收入就这么点,家里有老婆孩子要养活。
“郑经理,我觉得我们部长人不错,你看看现场经理的问题是否能给他,他刚才给我发消息,知道你在现场,他马上过来,想请你吃个饭,然后去唱歌!”施工员笑着说道。
“你是不是想当工程部副部长了!”郑回头看了施工员笑着说道。
“郑经理,我觉得以我的资质和能力当个副部长绝对没问题,你觉得呢!”施工员一脸自信的道。
“确实没问题,明天开标后拆迁动员环节也会开工,到时候你就负责这块,你这个嘴我领教过,特别的能说,这个环节适合你,我提拔你为副部长!”郑很直接的道。
“郑经理,这个需不需要常经理同意啊!”施工员强压内心的激动道,别小看一个副部长,这可是升职的第一步,想要从施工员混到副部长可不是一件容易的事情。
就像小工,在一家公司施工十一年,有二级建造师的资格证书,依旧只是一个施工员,连工程部副部长都没当过。
“这个我能做主,明天早上开会的时候,我会宣布你的人事变动,我们工程部可能连着三个环节同时施工,人员够不够?”郑提出了内心的疑问,他现在是项目经理了,必须要将整个工地的问题都全面考虑,指望常是不可能的。
常已经很多年没有现场施工过了,就是现在他这个常务副经理的事情都是郑给他处理的,一旦他是项目经理,常更加不会管事,而且老板还有辞退他的意思。
如果常走,并且要他跟着走,他是否要走,此时郑内心冒出了一个大大的问号。
“人员肯定不够啊,明天会议上我来提一下,让综合办公室的人开始计划招人,这个时间很多大学的大学生都出来实习,可以招一批过来,每一年实习里面都会有那么几个优秀的。”施工员笑着说道。
“行,这件事就交给你了,我先回去了!”郑收到了自己媳妇的短信,说女儿高烧不退,要去医院,她一个人没有办法。
郑回到家将女儿送去医院,医生告诉他们,如果再晚过来一会,小孩就高烧昏迷了,这烧都烧好几天了,他们竟然到现在才送过来。
面对医生的指责,以及妻子充满恨意的目光,他有些无奈的低下了头。
等孩子高烧退下来后,以及是凌晨五点多,一夜没睡人显得有些憔悴,而这时妻子缓缓睁开眼睛,在看到自己丈夫守了一夜后,也就不在责备他了。
此时孩子熟睡了,两个人就下楼吃了点早饭,这时群里收到一条来自老板的小心。
任命郑经理为项目经理!
简单的几个字在群里炸开了锅。
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