目录
- 3643 第3639章:下雪了
- 3644 第3640章:新年
- 3645 第3641章:苏丹红
- 3646 第3642章:曝光
- 3647 第3643章:电视会议
- 3648 第3644章:旗帜鲜明支持
- 3649 第3645章:展现力量
- 3650 第3646章:双刃剑
- 3651 第3647章:换人
- 3652 第3648章:避重就轻
- 3653 第3649章:方案
- 3654 第3650章:动工仪式
- 3655 第3651章:电车历史
- 3656 第3652章:未来05
- 3657 第3653章:两大问题
- 3658 第3654章:倾销
- 3659 第3655章:反倾销
- 3660 第3656章:股市
- 3661 第3657章:三辆车
- 3662 第3658章:换方向?
- 3663 第3659章:谈论会
- 3664 第3660章:李老三
- 3665 第3661章:通知
- 3666 第3662章:一生的泥泞
- 3667 第3663章:分析
- 3668 第3664章:叙旧
- 3669 第3665章:苦水
- 3670 第3666章:偶遇
- 3671 第3667章:为难
- 3672 第3668章:商谈
- 3673 第3669章:利益相关人员
- 3674 第3670章:惠灵顿
- 3675 第3671章:应对
- 3676 第3672章:约谈
- 3677 第3673章:下架
- 3678 第3674章:麻烦
- 3679 第3675章:加薪
- 3680 第3676章:服软
- 3681 第3677章:三个条件
- 3682 第3678章:谈妥
- 3683 第3679章:试探
- 3684 第3680章:赚点钱
- 3685 第3681章:准备
- 3686 第3682章:股权分置
- 3687 第3683章:股改
- 3688 第3684章:证券业
- 3689 第3685章:突破口
- 3690 第3686章:特色
- 3691 第3687章:上市邀请
- 3692 第3688章:有点想法
- 3693 第3689章:微妙
- 3694 第3690章:替对方着想
- 3695 第3691章:约见
- 3696 第3692章:轮番上阵
- 3697 第3693章:有不同的想法
- 3698 第3694章:可以考虑
- 3699 第3695章:专项会
- 3700 第3696章:不谋而合
- 3701 第3697章:油钱
- 3702 第3698章:坐实
- 3703 第3699章:四大优势
- 3704 第3700章:杀手锏
- 3705 第3701章:约人
- 3706 第3702章:别让姜董等着
- 3707 第3703章:当年的三十块钱
- 3708 第3704章:天河酒家
- 3709 第3705章:真正的大老板
- 3710 第3706章:聚会
- 3711 第3707章:联系
- 3712 第3708章:比我有钱的没几个
- 3713 第3709章:情深依旧
- 3714 第3710章:别人的故事
- 3715 第3711章:钱的面子
- 3716 第3712章:取代
- 3717 第3713章:选择
- 3718 第3714章:消息
- 3719 第3715章:合作
- 3720 第3716章:成熟
- 3721 第3717章:重改方案
- 3722 第3718章:两点要求
- 3723 第3719章:人情世故
- 3724 第3720章:一加一大于二
- 3725 第3721章:同意
- 3726 第3722章:争吵
- 3727 第3723章:劝说
- 3728 第3724章:对比
- 3729 第3725章:小试牛刀
- 3730 第3726章:着急卖股票吗?
- 3731 第3727章:顺利通过
- 3732 第3728章:告状
- 3733 第3729章:流程
- 3734 第3730章:矛盾
- 3735 第3731章:技术为核心
- 3736 第3732章:恶意收购
- 3737 第3733章:目的
- 3738 第3734章:毒丸计划
- 3739 第3735章:纠结
- 3740 第3736章:劝说
- 3741 第3737章:看出来了
- 3742 第3738章:达成协议
- 3743 第3739章:太能干了
- 3744 第3740章:变动
- 3745 第3741章:错过最好的时机
- 3746 第3742章:谈妥
- 3747 第3743章:条件
- 3748 第3744章:董事席位
- 3749 第3745章:尘埃落定
- 3750 第3746章:牛卡计划
- 3751 第3747章:上市
- 3752 第3748章:赚翻了
- 3753 第3749章:成功
- 3754 第3750章:布局
- 3755 第3751章:竞价排名
- 3756 第3752章:回国
- 3757 第3753章:目标
- 3758 第3754章:好奇
- 3759 第3755章:太少了
- 3760 第3756章:谈判(上)
- 3761 第3757章:谈判(中)
- 3762 第3758章:谈判(下)
- 3763 第3759章:合作愉快
- 3764 第3760章:发布会
- 3765 第3761章:影响
- 3766 第3762章:疲惫
- 3767 第3763章:会说话
- 3768 第3764章:太少了
- 3769 第3765章:压力
- 3770 第3766章:进展
- 3771 第3767章:格力电子
- 3772 第3768章:技术和质量
- 3773 第3769章:没有定论
- 3774 第3770章:交换意见
- 3775 第3771章:你要退休?
- 3776 第3772章:后路
- 3777 第3773章:协商
- 3778 第3774章:主场
- 3779 第3775章:猜测
- 3780 第3376章:决定
- 3781 第3377章:教师节
- 3782 第3378章:变味
- 3783 第3379章:站队
- 3784 第3380章:种子
- 3785 第3381章:天下
- 3786 第3382章:新时期
- 3787 第3383章:政策
- 3788 第3384章:未来
- 3789 第3385章:尴尬
- 3790 第3386章:我能控股吗?
- 3791 第3387章:推广
- 3792 第8838章:电话
- 3793 第3389章:最后一面
- 3794 第3390章:后事
- 3795 第3391章:仪式
- 3796 第3392章:新的度量单位
- 3797 第3793章:渊源
- 3798 第3794章:新的当家人
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第3649章:方案
第3649章:方案
第3649章:方案
华海汽车作为华青控股集团第一个独立出去的子公司,这件事在华青控股集团还是很受重视的。
华海汽车也做了很多的方案,包括独立出去以后,在公司的股份上,在公司的运营上,还有战略规划啊,和总部这边以后的从属关系等等方面,都做了一系列的规划。
但是不管是财务上的独立,还是经营战略上的独立,或者说是人事管理上的独立。
说到最后都不过是一个股权上的独立,要是控股权不独立的话,那扯其他的独立就完全是扯淡了。
所以现在华海汽车想要独立出去,首先要做的就是从母公司,也就是华青控股集团赎回自己公司的一部分的股份。
而整个华青控股集团的股份控制呢,又比较特殊,姜小白是最大的股东,然后有一些小股东。
华海汽车想要赎回自己的股份也就相当于左手倒右手的事情,独立之前呢,华海汽车的大股东是华青控股集团,小股东是田园啊、毛振华啊这些子公司负责人和一些高管之类的。
但是这独立以后呢,华海汽车的大股东,成为了姜小白和原来华青控股集团小股东的众人。
这表面上看起来,好像没有什么变化,华海汽车的大股东依旧不是负责人。
依旧不是华海汽车的负责人,占有大部分的股份,只不过大股东从华青控股集团,换成了姜小白而已。
可实际上,这么一边变幻,带来的效果却是完全不一样的,之前是华青控股集团,华青控股集团姜小白虽然说是大股东。
但是华青控股集团,是一个企业,控制起华海汽车来,肯定是从三个方面下手的,一个是企业的经营战略。
华海汽车厂肯定要配合华青控股集团的企业战略的,不能够你想要干什么就干什么。
另外一个是人事管理方面,华海汽车要是有什么重要的人事变动的话,肯定要上报华青控股集团,经过华青控股集团允许以后,才能够变更一些管理性的岗位。
最后一个就是财务管理方面,有什么重大的财务输入,输出之类的,都要上报华青控股集团,比如说拿地建厂啊,比如说更换一些生产线,比如说引进一些技术之类的。
有重大的资金输出的,必须要上报华青控股集团总部,等到总部这边报批以后,他们才能够行动。
而重大的资金输入,比如说大的订单之类的,同样要上报总部批准的,总部批准了以后才能够合作。
这一来一去的,不知道要经过多少程序。
而这就是母公司对于子公司的控制,其实出了资金、财务和人事三个主要的方面以外,还有什么信息啊,资产等方面的管理。
一个集团公司,对于下边的子公司控制是一件非常复杂的事情,尤其是集团对于华海汽车这样的子公司,业务范围跨度大、子公司层级多、跨区域甚至跨国家经营的问题,面临着多元化政治经济文化等环境的冲击,集团公司想要在如此众多的业务、子公司、区域之间取得整体效率、效益最大化,本身就是一个极大的挑战。
而在这个管理的过程中,要是控制太紧,不但集团公司力不从心,而且子公司会失去灵活性和创作力,从而使整个公司失去活力;如果放松控制,则会出现子公司各自为政,偏离集团发展战略,不仅会浪费公司资源,而且容易形成内部的不当竞争。
一管就死,一放就乱,这就是集团对下边的子公司管理上存在的问题,小一点的还好,像是华青控股集团这样的企业,管理起来非常复杂的。
华青控股集团因为有姜小白在,充分放权给下边,还算是好一点,要是像国营企业,这样管理企业完全就是一团糟了。
所以集团是大股东和姜小白等个人是大股东完全是两个样子的。
姜小白等人虽然是大股东,但是却不会以个人的名义去敢于华海汽车的发展,而是通过股东会选出来董事会的成员的,董事会的成员,选出来董事长,董事长的对整个股东会负责。
这和原来的集团直接控制就完全是两回事了。
所以说看起来股东好像没有什么变化,实际上的变化却非常大,华海汽车厂也能够实现独立了。
至于说所有的股份都归华海汽车厂所有,这本身就是一个伪命题的,华海汽车厂总是要归一个单位或者地方所属的。
不然的话难道还能够把所有的股份都分给华海汽车的全体员工持股不成,那就更加乱套了,总不了多长时间,这个企业就要倒闭了。
要是说把所有的股份给华海汽车厂的负责人田园和毛振华,那更不可能了,两人根本就拿不出这笔钱的,要是真的拿出来了,也成了国营企业里边的曲线MBO了。
所以华海汽车的独立,只有这一种方式,那就是把大股东从华青控股集团,变换成为姜小白,然后小股东是原来持有华青控股集团股份的其他人,比如说王猛啊,王超啊。
元老就是这个待遇的,不管企业发展的多好,都有人家的一份,这个没有办法的。
不过哪怕就是这样,田园和毛振华两人也是非常乐意的,最起码华海汽车厂,是真的独立出去了。可以自己独立的运营公司了。
田园和毛振华带着方案来了,首先方案过了张卫义的手以后,张卫义觉的没有什么问题以后,这才带着两人来到姜小白办公室,和姜小白汇报。
姜小白感觉大概差不多,然后才召开了董事会,开始逐条的进行审核,这独立出去,涉及到的资金啊,管理程序啊,都不是说一下子就能行的。
光是股份变动之类的,涉及到的东西就都多了。
不过前期的方案要是可以尽快的确定下来的话,那剩下的就是时间问题了,所以关键是方案的问题,方案多拖一天,独立的时间就要多一天。
华海汽车作为华青控股集团第一个独立出去的子公司,这件事在华青控股集团还是很受重视的。
华海汽车也做了很多的方案,包括独立出去以后,在公司的股份上,在公司的运营上,还有战略规划啊,和总部这边以后的从属关系等等方面,都做了一系列的规划。
但是不管是财务上的独立,还是经营战略上的独立,或者说是人事管理上的独立。
说到最后都不过是一个股权上的独立,要是控股权不独立的话,那扯其他的独立就完全是扯淡了。
所以现在华海汽车想要独立出去,首先要做的就是从母公司,也就是华青控股集团赎回自己公司的一部分的股份。
而整个华青控股集团的股份控制呢,又比较特殊,姜小白是最大的股东,然后有一些小股东。
华海汽车想要赎回自己的股份也就相当于左手倒右手的事情,独立之前呢,华海汽车的大股东是华青控股集团,小股东是田园啊、毛振华啊这些子公司负责人和一些高管之类的。
但是这独立以后呢,华海汽车的大股东,成为了姜小白和原来华青控股集团小股东的众人。
这表面上看起来,好像没有什么变化,华海汽车的大股东依旧不是负责人。
依旧不是华海汽车的负责人,占有大部分的股份,只不过大股东从华青控股集团,换成了姜小白而已。
可实际上,这么一边变幻,带来的效果却是完全不一样的,之前是华青控股集团,华青控股集团姜小白虽然说是大股东。
但是华青控股集团,是一个企业,控制起华海汽车来,肯定是从三个方面下手的,一个是企业的经营战略。
华海汽车厂肯定要配合华青控股集团的企业战略的,不能够你想要干什么就干什么。
另外一个是人事管理方面,华海汽车要是有什么重要的人事变动的话,肯定要上报华青控股集团,经过华青控股集团允许以后,才能够变更一些管理性的岗位。
最后一个就是财务管理方面,有什么重大的财务输入,输出之类的,都要上报华青控股集团,比如说拿地建厂啊,比如说更换一些生产线,比如说引进一些技术之类的。
有重大的资金输出的,必须要上报华青控股集团总部,等到总部这边报批以后,他们才能够行动。
而重大的资金输入,比如说大的订单之类的,同样要上报总部批准的,总部批准了以后才能够合作。
这一来一去的,不知道要经过多少程序。
而这就是母公司对于子公司的控制,其实出了资金、财务和人事三个主要的方面以外,还有什么信息啊,资产等方面的管理。
一个集团公司,对于下边的子公司控制是一件非常复杂的事情,尤其是集团对于华海汽车这样的子公司,业务范围跨度大、子公司层级多、跨区域甚至跨国家经营的问题,面临着多元化政治经济文化等环境的冲击,集团公司想要在如此众多的业务、子公司、区域之间取得整体效率、效益最大化,本身就是一个极大的挑战。
而在这个管理的过程中,要是控制太紧,不但集团公司力不从心,而且子公司会失去灵活性和创作力,从而使整个公司失去活力;如果放松控制,则会出现子公司各自为政,偏离集团发展战略,不仅会浪费公司资源,而且容易形成内部的不当竞争。
一管就死,一放就乱,这就是集团对下边的子公司管理上存在的问题,小一点的还好,像是华青控股集团这样的企业,管理起来非常复杂的。
华青控股集团因为有姜小白在,充分放权给下边,还算是好一点,要是像国营企业,这样管理企业完全就是一团糟了。
所以集团是大股东和姜小白等个人是大股东完全是两个样子的。
姜小白等人虽然是大股东,但是却不会以个人的名义去敢于华海汽车的发展,而是通过股东会选出来董事会的成员的,董事会的成员,选出来董事长,董事长的对整个股东会负责。
这和原来的集团直接控制就完全是两回事了。
所以说看起来股东好像没有什么变化,实际上的变化却非常大,华海汽车厂也能够实现独立了。
至于说所有的股份都归华海汽车厂所有,这本身就是一个伪命题的,华海汽车厂总是要归一个单位或者地方所属的。
不然的话难道还能够把所有的股份都分给华海汽车的全体员工持股不成,那就更加乱套了,总不了多长时间,这个企业就要倒闭了。
要是说把所有的股份给华海汽车厂的负责人田园和毛振华,那更不可能了,两人根本就拿不出这笔钱的,要是真的拿出来了,也成了国营企业里边的曲线MBO了。
所以华海汽车的独立,只有这一种方式,那就是把大股东从华青控股集团,变换成为姜小白,然后小股东是原来持有华青控股集团股份的其他人,比如说王猛啊,王超啊。
元老就是这个待遇的,不管企业发展的多好,都有人家的一份,这个没有办法的。
不过哪怕就是这样,田园和毛振华两人也是非常乐意的,最起码华海汽车厂,是真的独立出去了。可以自己独立的运营公司了。
田园和毛振华带着方案来了,首先方案过了张卫义的手以后,张卫义觉的没有什么问题以后,这才带着两人来到姜小白办公室,和姜小白汇报。
姜小白感觉大概差不多,然后才召开了董事会,开始逐条的进行审核,这独立出去,涉及到的资金啊,管理程序啊,都不是说一下子就能行的。
光是股份变动之类的,涉及到的东西就都多了。
不过前期的方案要是可以尽快的确定下来的话,那剩下的就是时间问题了,所以关键是方案的问题,方案多拖一天,独立的时间就要多一天。
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